Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen in einem dynamischen und interessanten Marktumfeld?

Dann erwartet Dich eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.

Wir freuen uns, wenn Du mit uns wachsen und Deinen Teil zu unserem Erfolg beitragen möchtest!

Was wir Dir neben einer interessanten Tätigkeit bieten:

• Langfristige Perspektiven in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und einen modernen Arbeitsplatz
• Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Eine Vergütung die mit Deiner Verantwortung und Erfahrung steigt
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Extras wie kostenlose Getränke und Obst

Was Work-Life-Balance für uns bedeuted:

• Flexible Arbeitszeiten: Der frühzeitige Start ins Wochenende ist uns genauso wichtig wie Deine engagierte Arbeit. Wir haben Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich und keine unbezahlten Überstunden.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Selbstverständlich werden Teilzeitmodelle, Elternzeit oder Auszeiten durch unsere Mitarbeiter/innen genutzt. Wir sind stolz darauf, dass wir dabei bisher immer gute Unterstützung leisten und individuelle Lösungen erarbeiten konnten. Insbesondere ist es uns ein Anliegen, auch eine passende und angenehme Rückkehr nach einer längeren Abwesenheit, z.B. nach einer Babypause, zu ermöglichen.

Die notwendige Qualifikation für eine offene Position ist natürlich das Eine.

Genauso wichtig ist aber Deine Persönlichkeit. Denn lernen kann man viel - wenn man möchte.

Integrität und Zuverlässigkeit sind für uns als Prüfdienstleister übergeordnete Werte, die auch Dich auszeichnen.

Du bist zudem neugierig, interessiert und aufgeschlossen, und möchtest, dass Deine Leistung von Anfang an gesehen wird? Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege und flache Hierachien. Denn wir sind kein anonymer Großkonzern und sehen schnelles, agiles und praxisorientiertes Handeln als klaren Wettbewerbsvorteil.

Wenn sich das gut für Dich anhört, würden wir Dich sehr gerne kennenlernen.

Du findest alle aktuellen Stellenausschreibungen in unserer Stellenbörse.

Gerne nehmen wir auch jederzeit Initiativbewerbungen entgegen.

Falls Du Fragen hast, erkundige Dich gerne vorab telefonisch oder per Mail.

Bitte bewerbe Dich direkt auf unserer Karriereseite auf die entsprechenden Stelle. Öffne dafür die Stellenanzeige auf unserer Webseite und drücke auf den Button "Jetzt bewerben".

Für die Dokumente verwenden Sie bitte das .pdf-Format. Andere Dateien können aus Sicherheitsgründen nicht akzeptiert werden.

Der Weg der elektronischen Bewerbung ist sowohl für Dich als auch für uns einfach, schnell und unkompliziert. Falls die Bewerbung über unsere Karriereseite einmal nicht möglich ist, kannst du sie uns auch mit der Post an folgende Adresse schicken:

QAL GmbH
z.H. Frau Carina Schlatterer
Am Branden 6b
85256 Vierkirchen

Bitte beachte dabei unbedingt, dass Du in diesem Fall keine postalische Empfangsbestätigung erhältst und wir auch in der Folge hinsichtlich einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder im Falle einer Absage ausschließlich per E-Mail oder Telefon mit Dir Kontakt aufnehmen werden. Bitte gib daher in jedem Fall die entsprechenden Kontaktdaten an.

Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen in der Regel nicht zurücksenden werden. Sofern kein Arbeitsverhältnis zustande kommt, vernichten wir Deine Bewerbungsunterlagen selbstverständlich spätestens nach der datenschutzrechtlich vorgegebenen Zeit.

Eine vollständige Bewerbung enthält folgende Unterlagen:

- ein Anschreiben

- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf

- alle für die Stelle relevanten Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Zertifikate und Arbeitszeugnisse

Ein Bewerbungsbild vermittelt uns einen ersten Eindruck von Dir, ist aber kein Pflichtbestandteil einer Bewerbung.

Für Dich und für uns ist eine Bewerbung über unsere Karriereseite am schnellsten und unkompliziertesten. Bitte beachte dabei, dass andere Datei- Formate als pfd unter Umständen aufgrund von Sicherheitsbedenken zurückgewiesen werden können.

Alle verpflichtenden und wünschenswerten Voraussetzungen für ausgeschriebene Stellen sind in der jeweiligen Stellenbeschreibung angegeben.

Falls Du dir nicht sicher sein solltest, darfst du gerne jederzeit anrufen oder uns deine Fragen per Mail senden.

• Zunächst erhältst Du nach dem Versenden Deiner Bewerbung bzw. E-Mail eine automatisch generierte Rückmeldung, um den Erhalt Deiner Nachricht zu bestätigen.
• Nach Erhalt der Bewerbung sichten wir Deine Unterlagen. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, weshalb wir Sie um ein wenig Geduld bitten. Du erhältst in jedem Fall schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.
• Im Falle einer positiven Rückmeldung wirst du zu einem Telefoninterview oder einem Bewerbungsgespräch in der Firmenzentrale in Vierkirchen eingeladen.
• Wo es sinnvoll ist, bieten wir auch gerne an, dass Du vor einer etwaigen Zusage noch einen Praxistag bei uns verbringst, um einige Kolleginnen und Kollegen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen und einen Einblick in die Aufgaben zu erhalten.
• Selbstverständlich versuchen wir, den gesamten Prozess bis zu einer Entscheidung so kompakt und schnell wie möglich zu gestalten.

Überprüfe bitte auch deinen Spam-Ordner, wenn Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst. Falls auch in Deinem Spam-Ordner keine Bestätigungs-E-Mail vorhanden ist, wende Dich bitte telefonisch an unsere persönlichen Ansprechpartner/innen.

Die sorgfältige Sichtung von Bewerbungen nimmt einige Zeit in Anspruch. Vor allem wenn Du dich als Auditor bewirbst werden durch die Systemgeber unterschiedliche fachliche Vorkenntnisse, Qualifikation und Berufserfahrung vorausgesetzt. Eine Einzelfallprüfung zur Freigabe eines Auditors kann den Prozess weiterhin verzögern.

Falls Du seit längerer Zeit auf eine Rückmeldung wartest, darfst Du dich gerne bei Deinem/r, in der Empfangsbestätigung genannten, Ansprechpartner/in nach dem Status Deiner Bewerbung erkundigen.

Zunächst einmal freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen.

Wir führen grundsätzlich keine einseitigen „Interviews“ oder stellen Fangfragen. Was wir vorhaben, ist ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe zu führen, um uns über die beidseitigen Vorstellungen und Erwartungen auszutauschen.

In jedem Gespräch werden wir zunächst uns und insbesondere unser Tätigkeitsfeld nochmals vorstellen und natürlich auch näher auf die zu besetzende Stelle und die damit verbundenen Aufgaben eingehen.

Anschließend werden wir Dich bitten, Dich selbst und Deine bisherigen Erfahrungen kurz vorzustellen.

Daraufhin werden wir ggf. nochmals auf die spezifischen Aufgaben der zu besetzenden Position sowie Deine und unsere Fragen eingehen. Dabei wird auch der Ablauf der Einarbeitung sowie mögliche Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.

Abschließend werden wir natürlich auch über die weiteren Rahmenbedingungen (Arbeitsumfeld, Arbeitszeit, Gehalt etc.) sprechen.

Am Ende des Gesprächs vereinbaren wir das weitere Vorgehen, also bis wann wir uns Rückmeldung geben oder z.B. einen Termin für ein Folgegespräch.

Falls Du aus terminlichen oder anderen Gründen nicht am Bewerbungsgespräch oder Telefonat teilnehmen kannst, teile uns das bitte frühzeitig mit. Natürlich kann ein Bewerbungsgespräch nach Rücksprache verschoben werden.

Falls Du kein Interesse mehr an einem vereinbarten Bewerbungsgespräch hast, bitten wir Dich den Termin telefonisch oder per Mail abzusagen.